比亚迪有关负责人日前在接受中国证券报记者采访时表示，比亚迪争当可持续发展先锋，开启企业碳中和规划研究，探索新能源汽车行业碳足迹标准，倡导绿色低碳生产生活方式，组织社会公益及环保活动，在绿色采购、绿色生产、绿色运营等各方面强化碳减排行动。同时，通过绿色技术、产品和解决方案加快交通运输行业和制造业绿色低碳发展，为保护人类的共同家园、实现人类可持续发展持续贡献力量。

　　上述负责人介绍，比亚迪于2008年在港交所的ESG信息披露指引下，经公司批准，设立了“CSR（Corporate Social Responsibility）管理委员会”。通过《关于成立CSR管理委员会的决定》，明确了在CSR管理委员会领导下的“模块化+事业部”制度的组织架构，通过稳定、高效、职责范围清晰的工作组织来推进集团的ESG发展。此后，公司于2021年针对CSR管理委员会的组织结构进行了丰富和优化：以公司董事长为CSR管理委员会主任，各个事业群CEO、总经理为委员会委员的人员架构。同时，为更好地满足公司ESG利益相关方的需求，在ESG工作组的领导下，公司对口建立相关业务小组，更为细致、立体、完善地制定并履行各个单位的ESG年度工作计划及实施方案。

　　在工作流程上，公司积极考虑合规要求及利益相关方的需求，对ESG披露工作进行严谨规划和高效推进。ESG工作组将跟踪监管及合规要求的变化，根据最新的要求及时应对和调整，确保工作组成员对ESG相关信息有完善的理解。同时，ESG工作组会访谈调研收集需求，调研对象包括：员工、股东、客户、供应商等。最终，ESG工作组基于利益相关方的意见和建议，不断完善本年度的披露规则，制定收集指标，从而确定ESG报告的议题。根据各个议题，由ESG工作组向各相关部门收集数据资料，并进行统一汇编，报告经董事会确认，向社会公布。

　　新冠肺炎疫情期间，比亚迪作为中国制造业的代表，积极承担社会责任，动用一切力量跨界援产口罩，做到了3天出图纸、7天造出口罩机、10天出产品。在全力保障国内防疫物资供应的同时，比亚迪积极助力全球抗疫，践行企业社会责任。截至2020年底，比亚迪生产的防疫物资已经运送到全球超过80个国家和地区，获得了来自海内外的广泛赞誉。

　　“自2010年起，公司主动发布社会责任报告、披露公司社会责任履行情况，目前已连续披露CSR报告十年。但随着监管要求的变化及利益相关方的需求，公司ESG报告仍有较大的改善空间。未来，公司将通过ESG管治、信息管理、信息披露及资本市场四个维度进行深化改革。”上述负责人表示。

　　在ESG管治方面，公司将从治理体系现状出发，通过梳理流程节点、优化工作效率，形成ESG治理架构。同时，通过组织架构调整，确保公司管理层深度参与并监管ESG工作流程，自上而下不断深化集团层面的ESG管治。在信息管理方面，公司将积极收集ESG利益相关方的关注点及需求，明确报告范围、优化ESG信息管理、统一数据口径、加强公司管理透明度。通过多方数据核验、准确性评估等手段，提升公司ESG信息数据质量。在信息披露方面，公司将严格按照联交所的披露指引，开展指标披露并完善其后风险识别等要求，巩固并优化披露信息以满足不同利益相关方的多元化需求。在资本市场方面，公司将积极开展同行业优秀公司的对标差距分析，基于分析结果、就差距较大的议题进行完善，持续关注指数与评级，力争达到国际领先水平。

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